才与核心骨干的预留。”
众人表示同意，很合理。
方鸿从容笃定的接着说：“剩下的80%，我拿走5%，你们五个平均分15%，同股不同权加上有一票否决权和一致行动人的顶层设计，平均主义带来的潜在问题解决了，这么分配不会给公司带来隐患，在引入外部资本的时候，我们持有的股权等比例稀释即可。”
这个分配方案一出来，大家都愣住了，徐景仁立马就说道：“你怎么才拿5%？这也太少了，让哥几个情何以堪啊，按贡献来论断，你那35%都不过分，再怎么说也得和哥几个均分吧？其它方面的安排我觉得没毛病，你只拿5个百分点不合理。”
其他几个室友哥们也连连附和称是。
闻言，方鸿笑道：“非常合理，你们把一票否决权和一致行动人让渡给我，理论上讲你们牺牲了很多，理应从其它地方得到补偿，再者我的职务只动嘴不管具体的事儿，再拿跟你们一样多乃至比你们更多的股权，那你们就吃亏了，我不占兄弟的便宜。”
方鸿确实不会占他们的便宜，但自己也绝对不会吃亏，开玩笑，这副年轻身体里的灵魂作为一个顶级金融大鳄会让自己吃亏？
别忘了要给量子跳动引入的资本叫“群星”，真正的大头在这儿呢。
而且，方鸿如果想，可以把这几个哥们吃的骨头渣滓都不剩下，只不过不想这么做，也没必要这么做，但不代表他做不到。
现在自己主动拿5%最少的一份，起到的另一个效果就是提升在这个团队中的威望，这样的提议一出来，徐景仁他们反而觉得自己占了很大便宜，方鸿的话也就在无形当中自然地提高了分量，今后他说的话，徐景仁他们也更加不会反对了。
于润物细无声中稳稳地拿捏下属，真正做到天下不归我所有但皆归我所用的境界。
在方鸿的坚持之下大家也就不再反对，股权分配方案就这么定了，在还没有引入资本的量子跳动，其初步的股权结构挺简单的：徐景仁等五人各占15%，期权池预留20%，方鸿拿5%，然后引入外部投资机构的时候，大家手里的股权等比例稀释。
徐景仁几个也是精神大振，在方鸿的规划下，思路越来越清晰，问题一个个被解决。
王平在这个时候说道：“都已经妥了，现在就差最后一步了，也是最难的一步了，那就是钱！”
一说到钱这个问题，五个室友哥们原本精神大振，顿时就萎了一半下