招聘的，看来不能胜任负责一个项目的仼务。
来到楼下，他把发现的几个问题简单给老黄说了。
黄冠源说：“看来工地管理方面我没有能力，加上我年龄大了，即使到了工地，也懒得爬上去现场看。就算有问题也发现不了。”
他也认为这个王经理能力有限没有办法胜任施工经理的工作。
项目工程经理一正一副2人，工程师1人，技术施工员2人，安全员1人。
十几分钟后都来到了办公室。
殷元把刚才发现的问题直接说了出来。
“拿图纸出来看看，楼顶钢筋用量是多少，现在扎的够不够标准？”
“还有楼梯倒置有没有问题？”
“工人批刮水泥砂浆，连滴水线都不留？”
“我还没有仔细去检查，随意走上去一看就发现了几个问题。”
“出现这些问题我看主要是出在管理身上，刚才我发现了，王经理还给我说可以省工省料，为公司省成本。”
“我跟大家说我们建筑公司是要做品牌企业的，不是建这么几栋楼就不干的。”
“我们现在还在香山市开发了一个商业小区项目。”
“公司要长久发展，建筑质量一定要保证。”
王经理一直低着头不吭声。
他预感今天要被老板炒鱿鱼了，他原来以为很鸡毛蒜皮的一点小事，现在听老板说得生死攸关一样。
果然他听得殷元说：“王经理，鉴于你的工作表现，我觉得你不再适合担任项目经理这个岗位。”
黄冠源对财务说：“小蔡，你给王经理结算一下工资。”
项目副经理姓莫，也是头段时间招聘进来的。
当时觉得他跟王经理水平都差不多。
只是王经理口才更好，所以老黄就让王经理做了正职，安排莫经理当副职。
殷元对莫经理说：“莫经理，这几个出现的问题还可以补救么？”
莫经理说：“可以补救，楼顶钢筋按照设计，添加钢筋。楼梯间倒置重新钉过木板就行。其实这几项问题，我跟黄总反映过，但是黄总被王经理忽悠了，所以我也不好说其他的。”
黄冠源不好意思地说：“对于建筑方面的事我也不是很懂，加上王经理说这些都是小事，很多工地都这样干，没有意识到问题的严重性。以后建筑质量方面的事情，都要经过殷