重要，而且很难得。
私营单位脖子上的绳套还没完全解开，各个地方对私营经济在规模还有力度上的态度也不一样，搞不好就会被安上一个投机打靶的罪名，抓进去吃几年免费饭。
这种环境下，导致不少私营经济老板行事非常谨小慎微，哪怕赚到钱，可心里发虚的厉害，不知道能不能长久，会不会第二天就被人给带走。
私营单位服务态度好，真正做到顾客就是上帝，一个是为了赚钱，再一个就是与人为善，少起争端，免得被盯上。
而国营单位却正好相反，哪怕政策其实已经比较明朗，国营行业中不少企业都失去了垄断地位，得要放在市场上跟私营经济竞争，日子没有以前那么好过。
不再走计划路线，而是优胜劣汰，从领导机制到经营体制全面进行改革，包括财务也是独立核算。
赚钱继续经营，不赚钱破产被兼并。
为了让破产有法可依，在86年底的时候，甚至还通过了企业破产法，虽然是试行，可也从侧面证明了政策的决心。
但即便这样，仍旧难以扭转国营单位员工的认知，铁饭碗的思维惯性仍很严重，在国营单位，哪怕是饭馆的服务员也嚣张的很。
有些饭馆甚至还贴着‘绝不无故殴打顾客’的牌子。
“是的，活动力度很大，不少商品打算以五折的价售卖。”李学武点头，“陆老板，你得当心啊。”