立信、诺基亚、摩托罗拉和psion的共同合作成立了塞班公司,一年后,这家公司就推出了塞班osv5.x操作系统。
今年听说国外有一家叫平果的企业也在搞操作系统。
因为编译语言和逻辑的不同,这些操作系统之间的应用软件在现阶段不可能兼容,而且现在还没有现象级存在的智能手机操作系统,这是咱们国产手机操作系统崛起的最好时候。”
一边画饼,顺便科普行业;一边在几个大项目上来回奔波。
神秘晶体传输的知识实在是太繁杂,导致周瑜一边讲述印证所学的时候,就会不自觉的滔滔不绝。
往往在一个项目上,他一个人花费两个小时,就能把项目的思路逻辑、规模目标这些要点讲完。
速度很快,但是却苦了这些技术研发人员。
这些项目里面,关于系统、软件通信的研发人员,无一不是辅旦的高材生,当然现在也有零星的一些本科院校毕业生就职,但在这个年代,本科毕业生,那就是香饽饽。
可是在西蜀新科,这些香饽饽却没有想象中的“优待”。
董事长亲自讲课,将脉络梳理好了,主管就带头开始冲锋,其他员工敢偷懒休息?
而且今天情况特殊,周瑜就像是服了十全大补丸一样,浑身有使不完的精力,脑袋里有道不完的知识,只要是他去的技术项目部门,就注定必须要熬夜加班。
因为科研攻关就像是做难题一样,人的大脑都有奖励机制,解决难题,让人心情愉悦,一连串解决许多难题,那直接就是乐翻天的感觉。
但是这种疯狂的科研投入,却让总经理办公室和财务室的办公灯昼夜不息。
虽然已经将部分公务转移给了董事长办公室,但是西蜀新科总经理赵朝阳还是要负责工厂一系的部分研发团队与生产线优化团队,
所以赵朝阳也要协调人力资源、设备资源、材料资源这些东西,来配合公司与工厂的研发合作。
因为周瑜讲的太快,所以这些实验室和技术研发部门的需求就突然激增,导致赵朝阳根本无法拖延工作,安心睡觉。
而财务室的办公灯之所以昼夜不息,完全是因为周瑜这位董事长的各种设想,都需要钱和人,来实现。
张忠夏有时候给家人打电话说要加班的时候,都会打趣道:“我这也不好走路啊,最近又是加工资,又是提高加班费,咱们可不能光拿钱不干活。
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