董事办公室。
唐宋坐在柔软舒适的老板椅上，目光巡视四周。
第一感觉就是大，面积非常大。
除了办公桌和书架外，还有会客区、独立休息室、独立会议室。
相当于一个套房。
刚刚，在张成远等人的陪同下，他已经对这个办事处有了完整的认知。
总计56名在职员工。
其中大部分都是香江总部派遣过来的。
包含了信托管理部、投资部、风险管理部、财务、事务等各类分支机构。
可以完整的执行信托委员会的决策。
当然，这个所谓的委员会，基本就是他的一言堂。
这家信托公司成立至今已有3年时间。
在受托方(凯特信托)和公司投资部的努力下，每年的收益率都维持在10%~13%之间。
每年的净利润在1200万美元以上。
和大型信托机构肯定没法比，但作为私人家族信托公司，已经算是中等规模。
扣除管理费、储备金和运营费外。
最近几年，有两千多万美元的收益投入到了慈善事业中。
由于办事处设置在燕城，所以主要集中在燕省。
帮助了不少困难学生、疾病患者、特殊群体等。
和燕省官方、各大高校关系很好。
这也是办事处之前的主要工作内容。
“咚咚咚——”厚重的实木门被轻轻敲响。
唐宋坐直身子，朗声道：“请进！”
紧接着，张成远迈步走了进来。
将几份文件放到他面前，“唐董，这是信托成立时由委员会拟定的3种受益人合约方案，请您过目。当然，您也可以随意修改合约内容。”
唐宋点点头，伸手接过。
张成远弯腰道别，小心翼翼将办公室门关上。
将4份合约简略浏览一遍，唐宋心里有了個大概的了解。
这几本对应了系统给倩倩的3个选择。
基础利润收益分配分别为：100万、150万、200万。
除此之外还有激励政策和完善的配套服务。
比如最高档位，可以享受很多特定的权利，保健休闲资源，还有教育、事业发展的激励支持。
非常全面。
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