起身用记号笔敲了敲白板，指着精装文库本企划方案说道，“公司已经决定尽快出版人间失格，小说的全稿北川老师也在今天交给我了。关于实体书的运营和宣发，各位有什么好的意见吗？”
“我觉得从目前的题材看，可以把主要的销售市场放在东京都市圈的外围地带，那里聚集着大量因泡沫破裂而陷入绝望人生的人们...”
斋藤玲奈的话音刚落，就有编辑举手提出了个人见解。
一个两个编辑发言后，原本宛如一潭死水的会议室顿时又热闹了起来。
北川秀不知道其他出版社的编辑部是怎么运作的，但从文艺编辑部看，他们这种无领导小组讨论模式还挺契合后世公司的运作模式，简单高效，能很快就吸纳到大量有用有趣的点子。
当然，这种讨论会需要一个有威望有能力的领导来控制全场，不然你一言我一语，场面很快就会失控。
显然，在讲谈社勤勤恳恳干了一年半，专业能力过硬的斋藤玲奈就属于这类领导，她能一边控场一边快速吸纳建议，把整个谈论会主持的井井有条，让北川秀很是佩服。
不过半个小时，有关精装文库本出版企划的各种细则便化作一张又一张草图贴满在了白板上。
集思广益之后，斋藤玲奈只需要把这些点子归纳整理清楚，再书写成一份简单明了的新企划，就能跑去和发行部的同事磋商交流了。
看着眼前这一幕幕，北川秀不禁感慨起日本大公司恐怖的办事效率，难怪说日本公司明明不怎么提倡加班制度，却总有员工过劳死。
这些人做起实事来也太拼太勇了吧！
换成那种旱涝保收，不管发生什么都有国家财政兜底的官方出版机构，恐怕一个出版企划得拖好几个月才能真正落地吧。
讨论会结束，北川秀收好一张张写的满满的草稿纸，心满意足的跟着斋藤玲奈走出了会议室。
“怎么样？出版企划里有什么你感觉不满意的东西吗？”斋藤玲奈走在前面，笑着问他，“社长说了，人间失格的出版一切以你的意愿和想法为主，有什么要求都可以尽管提出来哦。”
北川秀恍然，原来她邀请自己旁听讨论会还有这层意思在。
河出社长这是真没把自己当外人啊，这哪里只是与编辑部产生矛盾会以他意见为主这种程度，分明是把他也立在编辑部中高层的位置上了！
“都挺好的。我觉得专业的事去交给专业的人做就