全神贯注，心无旁骛。
“临一机的学习氛围，真是让人羡慕啊。”祝启林忍不住向陪同参观的临一机副厂长吴伟钦说道。
吴伟钦道：“我们厂提出了建设学习型组织的目标，准备利用三年时间完成对全厂现有工人的培训，实现技术工人中高级工占比35，中级工占35，初级工不超过20，而且全部限制在28岁以下的年龄段，超过这个年龄段一律淘汰。”
“这太不容易了！”祝启林惊呼。都是搞工业的，他自然知道时下各企业里初级工、中级工、高级工各自所占的比例，一家企业里的高中级技工能占到技术总数的40，就已经是很不错了，临一机的目标居然是达到80，这是何等的气魄。
“唯有如此，才能保证我们的产品质量。”吴伟钦自豪地说。
“看到这些工人认真学技术的样子，我对临一机的产品有信心了。”郑明元说，“我们可以马上和临一机签合同，请临一机为我们制造这台数控重镗。另外，我们也有一批机床需要做翻新改造，如果临一机的报价在合理范围内，我们希望交给临一机完成。”