他的原班人马，用起来得心应手，胜利更有把握。
但这种事情是不能说得太透彻的，就象毛文龙属意于毛承祚，却不是马上就确定，总要矜持委婉一些。
“听说在京畿地区的情报站，也会有很大的变动？”毛文龙随意地问道：“既然已经立稳脚跟，又何必换来换去呢？”
郭大靖开口解释道：“是否调动，也取决于情报站人员的意愿。但辽东口音的，还是要尽量撤换。”
停顿了一下，郭大靖继续解释道：“袁崇焕倒台了，建虏再次绕道入关的可能性也不大，在京畿地区继续维持目前的情报网，末将以为并无必要。”
“你考虑得也有道理。”毛文龙并不是如何关心，只是随口一问，听了解释后便摆手说道：“便按你的布置去做，辽南这边也确实需要更多的人才。”
人才的概念已经与内地大不一样，不看你是否是生员，是否精通诗词歌赋，只看你的实际能力，也就是对政策执行得效果。
没有了科举取士，东江镇的官员便要从基层干起，再逐步获得晋升的机会。这与明朝科举取士、直接授官，有着很大的区别。
从基层干起的官员，尽管在文化程度上比不得饱读诗书之辈，却能胜任各自的工作，这也是对他们最低的要求。
门槛比较低，不管是男是女，给的薪酬也并不高，但足够政务官员养家糊口。
工作又不是很繁累，还能享受当官儿的乐趣，尽管没有令人啧舌的排场，可还是有很多人愿意的。
同时，东江镇的政务官员比较接地气，比较实干，没有那么酸腐，没有那么多私心作祟。
当然，在赋税和刑律等方面，东江镇官员在理论上还是欠缺的。这主要是因为东江镇的统治区，没有那么多的事儿，管理也是比较粗疏的。
要想精细管理，恐怕在短时间内是做不到的。要想让朝廷派遣官员，无论是毛文龙，还是郭大靖，都难以信任。