”
水淼淼说：“老板，咱们景区的员工一直处于短缺状态，各个岗位都缺人，实在抽掉不出人手往许愿池那边安排了。”
“那就招人啊”
罗竸宁一脸理所当然道：“一不做二不休，这次直接趁着这个机会直接把人招齐吧！
招人的时候多招点儿，桃花岛那边也快竣工了，到时候还得往那边安排人。
我估计桃花岛那边少说也得安排四五个人，你算一下这次大致需要招多少人？”
“嗯”水淼淼想了想，抬眼看向罗竸宁说，“至少还需要24个人。”
“24个人？”罗竸宁惊讶道，“我记得前两天你跟我说，加上向东她妈，咱们景区刚好24个人。”
水淼淼点点头说：“嗯，是的老板，目前咱们景区总共有24人，人手还差一半儿。”
“这样啊”罗竸宁想了想，抬眼看向水淼淼说：“这样吧淼淼，景区全体员工，一人奖励一个工作指标，不管他们是给自己家人也好，卖了也好，仅限今天，过期不候。”
“啊？又，又，又奖励工作指标？”水淼淼听到罗竸宁的话后顿时不淡定了。
这会儿，黑龙山景区周边十八村都知道景区的工作指标含金量超级高了。
周红娟和罗大有刚花10万块钱买工作指标进到景区工作，就是活生生的例子。
不过年不过节的，突然给全体员工发福利，这也太豪横了吧！
要不说黑龙山景区的员工们幸福度高呢。
碰上这么个喜欢发奖金，喜欢发福利的老板，幸福度能不高吗。
“这次呢加一条限制”罗竸宁抬眼看向水淼淼，交代她说，“这次持指标进到景区的员工，年龄不能大于30周岁。”
水淼淼听到罗竸宁的话后，瞬间便明白了他的意思。
目前，景区的员工，整体年龄偏大，都是村里的老头儿老太太，急需新鲜血液的补充。
景区说白了也是一家公司，售卖服务和风光的公司，有很多分工。
老人们干点儿简单的工作还行，一些专业度比较高的工作，他们很难胜任。
比如，导游，营销经理，等等。
水淼淼点头道：“好的老板，我知道了。”
“那就去办吧，尽快，我回了。”罗竸宁交代完水淼淼，转身朝着门口走去。
水淼淼目送罗竸宁出门后，在景