办法。在这么短时间内，即便是经验丰富的林建良想要挖来一批有相关经验的人才基本上是不可能的事情。
好在大部分都是应届毕业生，虽然没什么经验是一张白纸。但白纸总比报纸强吧，这样接受新内容能快一些。
其实对于各部门主管来说，招人的话他们其实挺喜欢招这类白纸的。因为相比于那些老油子，这些白纸更好管理一些。
那些老油子虽然经验比较丰富，业务能力也比较强，但都是跳槽跳惯了，对于公司单位没什么归属感。除非紧急需要，否则一般是不会要这类人的。
即便是这次吴浩他们这么紧缺人才，林建良也没有松这方面的口子。就是不想招这些人进来，带坏年轻人，影响公司的风气。
“呵呵，慢慢来嘛，谁都是一步一步成长起来的。非常事情，你们多担待一些。”吴浩闻言笑着安抚了起来。