教是一个主动过程，学也肯定是一个主动的过程，被动的被教学，那是根本学不进去的。
「也不需要过多的准备吧，你们可以翻找一些相关的文献就好了，不过因为时间比较匆忙，我可能准备的课件，会有些粗糙!「周成如此说。
然后，周成就拒绝了卢彬的吃饭邀请，而是去找张正权了。
没喝酒，晚上还要做课件，坚决不喝酒。
周成本来就是想和张正权吃个饭的，不过张正权在吃饭的时候，突然说∶「周成，你说，要不我把常市第一医院的张主任，发展来我们公司吧?」
「你要干啥？别人干的好好的。」周成鼓起眉毛，问。
「也不是干啥，你说吧，张主任，一个关节外科的硕士，一个脊柱外科的博士，来搞创伤，简直是哔了狗。」
「就昨天嘛，还有今天，我去找张主任聊了聊，发现他是真的郁郁不得志啊，我就想，反正不是干本行，来我们公司，我开他现在年薪的两倍三倍不成问题啊。」张正权觉得有些***。
周成就说：「别，你千万别这么做，如果张主任自己有意愿的话，那是他自己的选择，你现在中途出手，那就是趁人之危。张主任是个好医生，不管他是不是做自己的本行，他都会是一个好医生的。「
「现在本来常市
的高端医疗人才就不够，你还挖人。」
「这是人才的浪费啊？」张正权坚持着自己的想法。
「只要是出于被需要的状态，即便是做的不是自己最擅长和拿手的，那也就不是过度的浪费了。」
「你好好吃饭，这种事啊，千万别做，真的，不然万一以后人家后悔了，你就成了恶人了，没这个必要。」周成劝道。
是不是浪费，周成也觉得是浪费啊，但是呢，这就是一种现实。
就好比他，现在不也是处于闲置状态么?如果真的根据能力来做事的话，把自己累死都不够，很多骨科的手术，他都能做，但是也只能做一部分。
满足一部分人的需要，就需要一个人足够努力和拼命了!
「行吧，我还是觉得，这是个人才，放在创伤外科，属于位置错误。」张正权唏嘘。
「现在正在尝试和探索，你别搞这些有的没的。权子，正好，过一段时间，我们要做一个没有专利的课题，需要一点钱，你能先投资一下不?」周成想问，张正权有没有意愿，去搞一下那个基础课