王浩长叹了口气，知道闷在办公室里凭空想象，几乎是不可能有结果的。
smes技术团队。
梁静叶率领的小组回到了团队里，说明了一下王浩认为，失超保护系统的问题无法直接解决。
这让潘东感觉很是遗憾，他是希望找王浩解决问题，最好是引起王浩的兴趣，能抽时间帮忙做一下研究。
结果还是没有能如愿
另一个消息倒是让潘东有点郁闷，你是说，王浩想让你加入他的团队，他们也准备研究smes技术？
嗯。
梁静叶轻轻点头，大眼睛盯着潘东，她也想知道老师的意思。
潘东当然不希望梁静叶离开，因为梁静叶是团队里很重要的成员，对于研究的贡献，甚至都快赶上他和邓建强了。
现在梁静叶就是团队的三号人物。
潘东说道，小梁，这个研究，可是少不了你啊。
王院士那里可不缺人才，但在咱们组里，你就太重要了！
我知道，王院士那边很有吸引力，对谁都一样，但是以后也有合作机会，现在对我们很关键。
梁静叶抿着嘴轻轻点头她知道自己在团队里的重要性，但心里还是有一点小小的失落。
潘东关心着梁静叶，就把王浩要研究smes电池的事情抛在脑后，因为smes电池太高端，他们的smes储电设备，都有一系列的问题。
他下意识就觉得，smes电池的研究，肯定也是在他们有了成果以后。
王浩说要开启研究，估计也是几年以后了。
潘东完全没有想到的是王浩的动作这么快，不止快速申请了新项目，上级部门还要求他的团队，提供完成的研发资料。
这就让潘东无法接受了。
他知道消息以后，直接就坐飞机去了首都，还到科技处闹了一下，王院士，我是佩服，但他要研究smes，让我们提供资料？实在是太过分了吧！
还研究smes电池？这不是开玩笑吗！
怎么能这么干呢！
潘东确实感到很生气，他想让王浩帮忙解决失超保护系统的问题，确实可以给王浩看资料。
但换成是王浩建立一个新
项目就不实可以给王浩看资料。
但换成是王浩建立一个新项自就不一样了。
这等于是照抄
点击读下一页,继续阅读 不吃小南瓜 作品《从大学讲师到首席院士》第二百八十七章 竞争？呵呵。刘明坤：王院士，就是不听劝、太固执了！